招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
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所在学校:太原工业学院
宣讲地点:太原工业学院文体中心招聘一室
点击人次:2667
山西华普检测技术有限公司成立于2014年,同年12月取得山西省市场监督管理局评审批准的CMA资质,山西省生态环境厅首批认定许可承接环境监测及检测业务。目前,华普检测已经发展成为山西省检测行业的领军企业,在国内检测领域有一定的知名度和公信力。
山西华普检测技术有限公司被授予国家高新技术企业、国家科技型中小企业、山西省专精特新中小企业、山西省四新中小企业、山西省科普基地、山西省民营科技企业、山西省创新创业企业、太原市级企业技术中心、太原市中小微诚信企业等多项荣誉和认可。此外,公司有20余项知识产权,参与制定发布了4项地方标准。华普检测历经多次由山西省市场监督管理局组织的专家评审,均顺利通过,目前已具备水和废水、生活饮用水、环境空气和废气、噪声和振动、土壤、固体废物、电磁辐射、公共场所卫生、非道路柴油移动机械等17大类、1700多项参数的检测能力。
山西华普检测技术有限公司
招聘简章
山西华普检测技术有限公司成立于2014年9月,注册资金5000万元,是一家服务山西,面向全国的综合性、专业性、权威性第三方检测机构,属于国家级高新技术企业。业务领域涉及环境检测、公共场所卫生检测与评价、土壤监测调查与评估、工业企业及特种设备检测、职业卫生检测与评价等。
2014年12月,公司通过山西省质监局首次计量认证,取得CMA资质,同时取得山西省环保厅环境监测业务能力认定证书,属于山西省环保厅首批认定的社会化环境监测机构。
公司投资6000多万元,自主设计、开发建设了检测园区(位于太原市阳曲县转型发展产业园区)占地24亩,其中实验楼面积6600平方米,是国内第三方检测机构中少有的具有自主产权,专业设计建造的综合性检测实验楼。
公司在环境检测领域有多年的技术积累,拥有高标准的实验室、先进的仪器设备、经得住考验的技术团队、较全面的检测参数等优势。
在以后的发展中,公司将一如既往地把吸引、培养和保留核心人才作为公司的重要事项,成为行业内优秀人才的发展平台。
一、检测技术类(分析、采样、报告编制方向)
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,分析化学、环境工程、化学工程及应用等相关专业,具有检测分析、现场采样实习经验者优先录用;
2、具备良好的沟通能力及语言表达能力。
月薪4000-5000(含底薪+项目提成)
二、管理培训生
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,环境、化学、会计、市场营销、工商管理、机械制造及其自动化、机电一体化、电气、无损检测、机械工程等有关专业优先;
2、 在校期间荣获各类奖项及荣誉,善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情。
3、在校期间任职学生会干部等职务者优先录用。
岗位职责:
1、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
2、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
3、根据完成业绩指标,后期定向成为部门技术骨干、中层管理人员、基层管理人员
薪资3500--6000(底薪+提成)
三、人事专员
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业生优先考虑;
2、具有很强的责任心;
3、性格外向,善于沟通和协调,具有良好的团队合作意识;
4、勇于不断接受新知识、迎接新挑战、承压能力较大;
5、能熟练使用office办公软件。
月薪:3000-3500
四、财务专员
1、会计相关专业,本科及以上学历,应届生亦可
2认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
5具有良好的沟通能力;
6有会计从业资格证书。
薪资3000左右
【华普的有什么福利】
1、按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;
2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假5-15天,同时享有带薪福利病假;
3、福利多多:过节礼品、婚假礼品、生日礼品等
4、丰富多彩的员工活动:部门活动、年度旅游或者拓展、华普团建活动日、周年庆典、年会等;
5、每周40小时工作时间,法定假期。
6、公司额外提供员工补充医疗保障计划;
7、免费住宿
【华普的晋升渠道清晰吗?】
专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工—新员工导师—关键岗位储备干部—基层管理人员—部门负责人—公司高层管理
多维路线:“计划”秀的专业人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
华普有20多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在华普记录榜中,最快1年内晋升为部门负责人,他带领的团队就像火影小队,共同作战,享受速度与激情。
【在华普的培训怎么样?】
1、 你一进华普,你就被人事部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、 公司培训部提供系统化的入职培训(预计一周时间不等,免费且带薪);
3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;
4、 公司精心研发内部管理系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。
【在华普你可以获得?】
正式录用期薪资待遇:4000-6000元/月;
我样的带薪培训,广泛多渠道的职业发展路径。
在这里;
你会收获最棒的伙伴;
最亲的朋友;
有最好的福利和最优厚的待遇等着你!!!!
赶快加入吧!
【加入华普,请呼】
地址:太原市阳曲县现代大道华普检测工业园区。
联系电话:0351-5501016/15333019614
2人
岗位职责:
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业生优先考虑;
2、具有很强的责任心;
3、性格外向,善于沟通和协调,具有良好的团队合作意识;
4、勇于不断接受新知识、迎接新挑战、承压能力较大;
5、能熟练使用office办公软件。
15人
岗位职责:
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,环境、化学、会计、市场营销、工商管理、机械制造及其自动化、机电一体化、电气、无损检测、机械工程等有关专业优先;
2、 在校期间荣获各类奖项及荣誉,善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情。
3、在校期间任职学生会干部等职务者优先录用。
岗位职责:
1、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
2、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
3、根据完成业绩指标,后期定向成为部门技术骨干、中层管理人员、基层管理人员
15人
岗位职责:
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,分析化学、环境工程、化学工程及应用等相关专业,具有检测分析、现场采样实习经验者优先录用;
2、具备良好的沟通能力及语言表达能力。
山西华普检测技术有限公司
领域:水利、环境和公共设施管理业
规模:150-500人
地址:山西省太原市高新街17号环能科技20层/山西省太原市阳曲县转型发展产业园区现代大道华普检测